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纳贤举才

创造公平竞争环境,凭业绩和能力选拔和任用人才,多层次、多渠道、全方位吸引人才,尊重人才,培养人才,为员工搭建学习平台、实践平台,做到人尽其才,才尽其用,实现人才的快速成长。

尊重赋能

优码码垛的人才观的核心是尊重每名员工,认为每名员工都是可用之才,每个人都有自己的长处,优码码垛就是要让自己的员工在这里充分发挥自己的长处,做适合自己的工作,并充分赋予员工权力,发挥员工的最大潜能,参与管理,实现个人与银行的共同成长。

德能并举

培养人才要集“品行”和“能力”于一身,品德与能力是衡量人才的标准,两者缺一不可,只有具备优良的品德和突出的能力才是优码的优秀人才。

多维发展

优码码垛要引导与鼓励员工进行职业规划,根据企业的发展需要与自身特点,选择不同的成才之路,在为企业创造业绩的同时实现自已的人生价值。
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外贸业务员 发布时间:17-07-14
职位信息:
主要负责外贸部门的出口业务,公司为业务员提供多个平台,并且有参加国内外展会和国外拜访客户的锻炼机会,主要负责联系客户,处理邮件,报价和后期跟踪一系列的工作。
公司的优势:
1)外贸经验丰富,外贸团队力量强大,外贸实力雄厚,新业务员由老业务员带领工作。
2)平台较多,信息较多
3)销售行业得到实质性快速成长
 
其它说明:
1、大专及以上学历,英语六级或以上,专业八级优先;
2、具备良好的英语听说读写能力,熟练运用各种办公软件; 
3、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。
待遇:
年假福利:双休 
社保福利:缴纳五险一金
提供住房补贴,免费工作餐,节日福利,通讯费补贴,油贴,带薪年假等